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人力资源管理师考试公文筐备考需要掌握的要点

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目录前很多省份2020年人力资源管理师考试正在进行中。今年的考生,对于人力资源管理师考试种种猜测和讨论应运而生。人力资源管理师考试如何备考?答案详见小编整理的本文:2020年人力资源管理师考试公文筐备考需要掌握的要点,更多相关资讯可以关注环球网校。

2020年人力资源管理师考试公文筐备考需要掌握的要点

随着考证热潮的来临,报考人力资源管理师证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下2020年人力资源管理师考试公文筐备考需要掌握的要点,供各位考生参考。

2020年人力资源管理师考试公文筐备考需要掌握的要点

在2020年人力资源管理师考试备考中,公文筐备考的要点很重要。所以打算考2020年人力资源管理师的童鞋们,要掌握好人力资源管理师考试公文筐的要点哦~

1. 人力资源规划:依据企业战略确定人力资源策略,组织结构调整,定编定员,员工数量增减,培训,绩效薪酬。

预知人力资源管理师考试节点信息提醒,如考试时间、成绩查询时间、领证时间等,您可以申请“ 免费预约短信提醒 ”,待报名时间等节点开始之前可以收到短信通知。

2. 招聘:工作分析,构建岗位胜任特征模型,明确任职资格,编制岗位说明书,综合运用应聘申请表、心理测试、专业考试、行为面试、背景审查的方法进行人员招募。绩效薪酬设计,入职培训。

3. 培训:以战略需要为导向,依据岗位胜任特征模型,培训需求调查,培训课程安排,培训师资选择,培训费用与财务部沟通,培训评估,培训成果转化。

4. 绩效:以战略需要为导向,绩效指标设计,平衡计分卡应用,有区分度,绩效与薪酬、培训开发、员工晋升挂钩。

5. 薪酬:以战略需要为导向,薪酬战略选择,高管试行与营业业绩挂钩年薪制、适当推行股票期权等,骨干员工实行职业发展双通道、较高工资加奖金、员工持股计划。提高全用福利,用感情留人,用事业留人。

以上就是,环球网校小编整理的2020年人力资源管理师考试公文筐备考需要掌握的要点,希望能够帮到大家!

人力资源管理师考试
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